Ben jij de analytische en tegelijkertijd hands-on Learning & Development Specialist die we zoeken en lijkt het jou een uitdaging om te werken in een van oorsprong familiebedrijf binnen de Food industrie?

De wereld van Farm Frites

Welkom in onze wereld. Een wereld die geheel gewijd is aan de aardappel en de talloze mogelijkheden van dit veelzijdige gewas. Al ruim 40 jaar leggen wij ons toe op de ontwikkeling van allerlei bevroren en gekoelde aardappelproducten. Producten waaraan wij in veel landen onze toonaangevende marktpositie danken. Wij hebben dit vooral bereikt door onze passie voor kwaliteit. Ook in de toekomst zal die passie ons fundament blijven. Een passie die begint bij de aardappelen van Europa, het Midden-Oosten en Zuid-Amerika en eindigt op de borden van consumenten over de hele wereld. Farm Frites is in 1971 opgericht als familiebedrijf en is dat nog steeds. Een bedrijf gebouwd op sterke fundamenten als puurheid, authenticiteit en landbouwkennis. Uitgangspunten die leiden tot een nadruk op mens en milieu. Tot het centraal stellen van klanten, consumenten, telers en werknemers. Farm Frites bouwt voort op deze eenduidige visie. Kijk voor meer informatie op www.farmfrites.com.

Farm Frites heeft voor haar locatie in Oudenhoorn een vacature voor een:

Learning & Development Specialist

Parttime – 32 uur per week

Achtergrond

Het zijn de kwaliteiten van onze Farm Frites medewerkers die de kwaliteit van onze producten bepalen. Mensen vormen het ‘menselijk kapitaal’ bij Farm Frites. Zij stellen ons in staat om onze marktpositie verder te versterken en ons rendement te vergroten.
Onze Learning & Development (L&D) afdeling zorgt ervoor dat het maximale potentieel uit ons talent gehaald wordt. Professionalisering binnen deze afdeling is essentieel en daarom zijn wij op zoek naar een Learning & Development Specialist die het beste in mensen naar boven kan halen. Je bent onderdeel van de afdeling HR en als L&D Specialist rapporteert je aan de L&D manager.

Wat ga je doen als Learning & Development Specialist?

• Je ontwikkelt, werkt uit, onderhoudt, verzorgt, voert uit, legt vast en evalueert trainingen en werkinstructies, om het talent van medewerkers te verbeteren (niveau van kennis en vaardigheden). Het gaat hierbij om trainingen op uiteenlopende vakgebieden (kwaliteit, veiligheid, milieu, voedselveiligheid, productie, techniek, logistiek, etc.);
• Je werkt nauw samen met Operations in verband met het opstellen, plannen, het geven van trainingen en instructies aan de medewerkers en contractors en het aftoetsen/assessen van de medewerkers en contractors binnen Operations;
• Stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van je werk, je werkt samen met o.a. het Management Team, Technische Dienst en Operators uit de fabriek;
• Je draagt zorg voor de ondersteuning van de werkplektrainers binnen Operations en bewaakt het inhoudelijke trainingsmateriaal;
• Je bent coach voor alle werkplektrainers binnen Operations. Je ondersteunt hen bij onzekerheden en (inhoudelijke) vragen en leidt nieuwe werkplektrainers op;
• Je werkt nauw samen met de L&D Coördinator (planner en organisator van trainingen) en in onderling overleg worden trainingen geregistreerd en georganiseerd.

Om succesvol te zijn heb je:

• minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond door bij voorkeur de opleiding: praktijkopleider Assessor Procestechniek (WLP Werkend Leren in de Procestechniek);
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar ervaring als praktijkbegeleider een vereiste is;
• ervaring als professioneel Technical Trainer/Coach/Opleider/Assessor, werkzaam in bij voorkeur de FMCG, Food, AgriFood;
• ervaring met verandertrajecten (bij voorkeur Lean implementatie);
• Je bent sterk in plannen & organiseren, je beschikt over analytische vaardigheden en bent praktisch ingesteld;
• een proactieve en resultaat gedreven houding met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• Een passie voor frietjes en productieprocessen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en een goede, mondelinge beheersing van de Engelse taal.

Wat biedt Farm Frites jou?

Werken bij Farm Frites is leuk, creatief en uitdagend. Daarom bieden we onze medewerkers een omgeving waarin hun individuele talenten tot bloei kunnen komen en hun persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden. Wij bieden daartoe ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties. Als familiebedrijf hecht Farm Frites aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.

Selectieproces

Neem contact op met je line manager en HR Business Partner voordat je solliciteert om jouw wens om te solliciteren kenbaar te maken en af te stemmen of deze rol bij jou past. Voor vragen over de rol contacteer Tim Welling. Voor vragen over het proces contacteer Debbie Veldmeijer. Interne sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 10 augustus 2018. We kunnen niet garanderen dat interne sollicitaties na de sluitingsdatum overwogen worden. Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt solliciteren via onze sollicitatiepagina.

Aangezien deze rol cruciaal is voor de oplevering van de strategische agenda, stellen we deze rol ook direct open voor externe kandidaten en ‘Bring in a friend’. Wanneer er intern geschikte kandidaten zijn, krijgen deze prioriteit in het selectieproces. Externe kandidaten kunnen solliciteren via de link en je CV en motivatiebrief toevoegen. Selectiedata worden per kandidaat bepaald. Voor meer informatie kun je contact leggen via Recruitment@Farmfrites.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Procestechniek, Assessor Procestechniek, Developer, Development Specialist, Technical Trainer, Technical Coach, Technical Opleider, Technical Assessor, Lean, HBO, vacature Oudenhoorn

0

Six Sigma
Menu