Vacature
Agile Coach

Geplaatst op: 2-03-2020

Agile Coach

Wij zoeken

Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega’s te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving?

Wij zijn op zoek naar een ervaren, hands-on Agile Coach om ons huidige team van Agile Coaches te versterken. Onze coaches helpen dagelijks teams binnen WUR met complexe Agile vraagstukken door het toepassen van coaching en training. Hiermee dragen we een belangrijk steentje bij in onze groei naar een Agile organisatie.

De volgende werkzaamheden worden van een Agile Coach verwacht:

  • Het ondersteunen van een aantal Agile teams, de Product Owners en de Scrum Masters in hun groei naar HighPerforming Teams
  • Je bent de sparringpartner, coach en motivator richting de teams, Product Owners en Scrum/Flow Master en naar de belangrijkste stakeholders
  • Je gaat creatief om met het faciliteren van sessies en workshops
  • Je helpt de teams hands-on bij het implementeren van Scrum, Kanban en de bijbehorende events en praktijken
  • Je helpt de Product Owner bij het inrichten en prioriteren van de backlog op basis van klantwaarde en visie
  • Je helpt de Scrum/Flow Masters bij het oplossen van impediments die de groei van de teams in de weg zitten
  • Je maakt samen met het team de feiten over het functioneren van de teams inzichtelijk en op basis van deze feiten geef je focus aan jouw coaching
  • Je stelt samen met het team en opdrachtgever concrete coach-opdrachten op, per periode van 3 maanden
  • Je bevordert de samenwerking over de teams heen en ondersteunt bij het opstellen van een gezamenlijke road-map
  • Je werkt er naar toe dat agile werken in de teams verankerd is en de rol van Agile Coach niet meer benodigd is.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, het liefst in een technische of bedrijfskundige richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Master dan wel als Agile Coach;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van meerdere Agile teams, bij voorkeur ook in verschillende disciplines
    • De Agile principes kun je dromen en je hebt helder wat “dienend leiderschap” voor jou betekent
  • Bent in het bezit van een Professional Scrum Master (PSM 1 en PSM 2) en/of Agile Coach certificaat;
  • Verantwoordelijk, analytisch sterk en communicatief vaardig;
  • Beschikt over overtuigingskracht
  • Heeft aantoonbare ervaring op het gebied van verandermanagement
  • Heeft een hands-on mentaliteit
  • Bekend met de waarde van de business voor de klant, gevoel voor verhoudingen, commercie en in staat om belangen af te wegen;
  • Ervaring met het software ontwikkelproces.

Wij bieden

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.000,- tot maximaal € 4.900,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan.
Daarnaast bieden wij:

  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen van der Heiden – Wamelink, Vakgroepmanager FB-IT Design, telefoon: 0317- 481673 of per e-mail: ellen.vanderheiden-wamelink@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Hoofd HR, telefoon: 0317-481139 of per e-mail: gert.kreeft@wur.nl
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot vrijdag 27 maart 2019 via de sollicitatiekoppeling op deze site.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn

‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Dat is de missie van Wageningen University & Research. Zo’n 6.500 medewerkers en 12.000 studenten uit meer dan 100 landen werken overal ter wereld op het terrein van gezonde voeding en leefomgeving. Wageningen University & Research is een organisatie met internationale impact en maakt grote stappen in haar informatievoorziening. In 2018 vierden wij ons 100-jarig bestaan en we zijn al volop bezig met de volgende honderd jaar met voor IT belangrijke thema’s zoals data driven science en digitalisering en flexibilisering van het (online) onderwijs.

De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze tweede plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2019, zie:
https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php