Workshop Kata

Leer de trainings Kata en de Coachings Kata

Omschrijving

Met de "Verbeter- en de Coachings Kata" leert u om, samen met uw medewerkers, volgens een gestructureerde aanpak/routine te werk te gaan:

  • Hoe een onduidelijk / ongrijpbaar doel terug te brengen naar concrete / haalbare doelstellingen
  • Voortdurend kleine stapjes vooruit te maken waardoor doelen en uitdagingen worden bereikt
  • Een mindset te creëren voor een voordurend proces van leren en verbeteren die leidt tot excellente dienstverlening en duurzame waardecreatie
  • Elkaar op een positive manier uit te dagen en te activeren waarbij gedrag en resultaat verbonden worden.

Wat is Kata?

future-state-kata

Kata is een managementbenadering waarbij de manager meer een coach of zelfs een leraar is van zijn medewerkers. Een routine om teams op één lijn te krijgen en ze nog beter te maken in het bereiken van doelen en uitdagingen.

Wanneer in te zetten?

Kata is bij uitstek geschikt indien een Teamleider of Manager er niet of onvoldoende in slaagt om zijn/haar medewerkers te activeren tot voortdurend verbeteren, het nemen van eigenaarschap of het behalen van resultaten; of medewerkers daarbij terugvallen in een afwachtende houding.

Programma

De Workshop Kata is erop gericht om aan de hand van een simulatie te oefenen met de Verbeter Kata en de Coaching Kata

U krijgt antwoord op de volgende vragen:

  • Wat is Kata?
  • Hoe leidt u mensen succesvol door de mist naar een ver weg liggend doel?
  • Hoe krijgt u iedereen mee in de richting van de verbetervisie?
  • Hoe maakt u een grote verandering klein?
  • Hoe kunt u gewoontes veranderen?
  • Verbeteren is je begeven op onbekend/onzeker terrein. Hoe creëert u houvast?
  • Hoe de werkprocessen voortdurend te verbeteren
  • Hoe de werkprocessen voortdurend te vereenvoudigen
  • Hoe de werkprocessen voortdurend op elkaar af te stemmen

Wat is het resultaat?

  • Deelnemers aan de workshop leren nieuwe vaardigheden waarbij de leidingevende meer een coach of zelfs leraar wordt van zijn medewerkers.
  • Het leert de leidinggevende om medewerkers in hun kracht te zetten door ze capabel te maken om zelf oplossingen te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan over onzekere paden (sturen op resultaat/vertrouwen, nemen van risico's, uit de comfort zone treden, accepteren en leren van fouten)

kata-coaching

Informatie aanvragen

Dit is een incompany opleiding. Wij verzorgen voor u graag een invulling op maat. Voor vragen en een passend advies aangaande de Kata Workshop kunt u contact opnemen met Denise Aslander via 020-345 3015 of het onderstaande contactformulier invullen.

  • Contactgegevens

Six Sigma
Menu