Samenwerking
Een team is meer dan de som der delen van de teamleden. Dat is ondertussen voor vrijwel niemand meer onbekend. Maar toch blijft de vraag: hoe zorgen we dat teamleden zo effectief mogelijk samenwerken?
Deze vraag is al onderwerp geweest van menig onderzoek. Karen Derksen, Meredith Belbin, Stanford University, Google de lijst van onderzoeken is eindeloos. En allemaal hebben ze interessante bevindingen.
Van bevindingen naar de praktijk
Met de bevindingen in de hand, lukt het toch maar weinig organisaties om teams ‘vanzelf’ effectief te laten zijn. De teamdynamiek en samenwerking blijven aandacht vragen om de effectiviteit te vergroten.
Dat zien wij ook dagelijks in onze teamontwikkeling trajecten. Door de duizenden teams die we in de loop der jaren hebben geholpen, hebben we flinke dosis aan interessante inzichten opgedaan. En die delen we hieronder graag met je.
Meer weten over teamontwikkeling?
Wil je meer weten over samenwerking of wil je actief werken aan teamontwikkeling? Misschien kunnen we helpen met onze dienstverlening op dit gebied.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief

STAP-budget

Zelfsturende teams – Kansen, valkuilen en uitdagingen

Kanban: Wat is het en wat kan je er mee?

Continu verbeteren: Wat is het? En waarom is het zo belangrijk?

Wat maakt teams succesvol?

De grootste uitdagingen voor remote managers

Trainingsacteren – Leren met acteurs

Belbin Teamrollen en de coronacrisis

Een wendbare organisatie; de 8 principes

Onderzoek door Google; 5 tips voor succesvolle teams

Het Teamrolmodel van Belbin

Drijfveren binnen Management Drives

Management Drives

Go with the flow! | Tevreden organisatie & medewerkers (1)

Flow in de praktijk | Tevreden organisatie & medewerkers (2)

Lean (Six Sigma) meets Management Drives
